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差旅费报销管理制度 Travel Expense Policy

规范差旅行为 · 控制费用支出 · 提高管理效率

2025年监管重点:事前审批标准执行票据合规
交通标准
住宿标准
误餐补助
津贴标准

人员与报销项目

Personnel & Reimbursement Items
派驻人员
  • 仅报销首尾两天的费用:
  • 主要交通费
  • 市内交通费
  • 误餐补助
非派驻人员
  • 可报销所有出差期间差旅标准内的费用
注:派驻人员定义见《国内异地派驻政策》

出差票据要求

Invoice Requirements
火车票
  • 商旅平台订购:个人需取得车票
  • 个人订购:个人需取得车票
飞机票
  • 商旅平台订购:无需个人取得,公司统一获取
  • 个人订购:个人需取得航空运输电子客票行程单+电子发票(电子客票行程单)
  • 仅电子发票(普通发票):个人承担票价/1.09×0.09税损
前两种方式可无税损全额报销
住宿发票
  • 商旅平台订购:无需个人取得发票,公司统一获取
  • 个人订购:个人需取得增值税专用发票
  • 需包含完整住宿明细:(天数、房型、单价等)
普通发票不予报销(特殊情况需总经理审批)
火车票

火车站领取车票示例:

含旅客个人信息

铁路12306APP领取车票示例:

含旅客个人信息

酒店发票

电子发票(增值税专用发票):

专票可抵扣增值税税额

电子发票(增值税普通发票):

返利发票示例

普票不可抵扣增值税税额,个人需承担税损

飞机票

机场领取电子客票行程单示例:

含旅客个人信息

购票软件打印电子发票(电子客票行程单)示例:

含旅客个人信息+公司名称+公司纳税人识别号

航司网站打印电子发票(普通)示例:

仅含公司信息,不含旅客个人信息,不得计算扣除。个人承担税损

交通费标准

Travel Transportation Standards
基本原则:员工出差应选择经济合理的交通方式,优先使用公共交通工具
火车乘坐标准
  • 可乘坐:高铁二等座、动车二等座、城际列车二等座、硬座
  • 其他出行方式价格低于同程高铁二等座可报销
  • 跨夜出行(22:00后且4小时以上):普通列车硬卧
  • M5及以上/P7及以上:可乘坐普通列车软卧
选择卧铺后,不再报销乘车当晚住宿费
飞机乘坐标准
  • 员工出差:飞机经济舱实报实销
  • 副总裁及以上/50岁(含)以上且乘机超4小时:可乘坐飞机商务舱
  • 特殊情况需商务舱:需业务领域主管CX0及以上批准
行李托运≤20KG需上传订票界面截图(显示"无免费托运行李额")
汽车/轮船标准
  • 汽车:优先使用打车平台经济车型,跨市≤20公里可打车
  • 轮船:三等舱
  • 禁止自驾
其他规定
  • 每人次可购买意外保险一份
  • 退票费:仅自然灾害/公司原因可报销
  • 个人原因产生的退费不予报销

住宿费标准

Hotel Accommodation Standards
基本原则:在标准限额内凭合规发票实报实销,超支部分个人承担
发票要求
  • 必须开具增值税专用发票并加盖清晰印章
  • 特殊情况普通发票:需总经理审批
  • 票面要素:单位名称、税号、地址电话、开户行、住宿天数、单价等
住宿安排
  • 同性别两人必须同宿(跨单位不强制),按级别高者标准
  • 总经理及以上/外聘人员:可单间
  • 集团内优先住公司宿舍,无宿舍/客房需提供公寓客满截图或出差目的地人力无客房说明
住宿费津贴:实际金额低于标准按节约50%发给个人,未住酒店无津贴

误餐补助

Meal Allowance Standards
基本原则:按标准执行费用包干,不满一天按比例计算
补助规则
  • 集团外出差≥1餐自费:当天全额补助
  • 集团内出差午餐非自费:按标准50%补助
  • 三餐均为非自费:不提供补助
跨城情形
  • 在途期间跨城:补助从高报销
  • 住勤执行所到城市标准
需在报销时备注说明餐饮提供情况,未备注视为自费全额补助

交通津贴

Transportation Allowance
市内交通津贴
包干制
  • 按出差天数核算,不满一天按比例
  • 集团内一、二线城市:必须包干
  • 集团内出差交通补贴按标准津贴的50%发放
实报制
  • 优先公共交通工具
  • 打车需提供证明文件(不允许跨市)
  • 三线城市可选择实报销
补贴触发条件:发生自费交通含共享单车即可获补贴,但乘坐公司班车不予补贴
红眼航班津贴
100元/次 21:00-8:00起降航班
按实际起飞时间计算
需提供机票订单截图
注意:全程派车无补贴,部分自费交通给予50%补助

特殊情况与报销要求

Special Cases & Reimbursement Rules

特殊情况与报销要求

Special Cases & Reimbursement Rules
特殊情况处理

住宿、市内交通等费用超标需经总经理批准,并在报销单备注说明。

集团内出差界定

由"签约工作地"前往集团内其他异地公司(跨地级市),支援工作1个月以内。

《国内异地派驻政策》适用情形:
  1. 派驻首末两月报销往返交通费
  2. 派驻期间集团外出差按制度报销
  3. 派驻期间集团内异地变更报销交通费
  4. 临时返回派出地:
    • 停止发放部分补贴
    • 可报销往返交通费
报销时间要求

7天内提交

次月完成

超期需审批

跨年不报

离职前完成

混合出差规则
交通补助

按集团内外从高标准报销

午餐补助
  • 自费:全额
  • 非自费:半额